Veranstaltungstipp: Am 29. Januar startet die MINTme Karrieremesse.
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Schlagwort: Personalberater Frauen
TV-Tipp: „Geld und Leben“ zum Thema Power-Frauen – 19 h im BR
Sendungtitel: „Power-Frauen, Frauenpower“ im BR-Wirtschaftsmagazin „Geld und Leben“: Donnerstag, 16.01. um 19:00 Uhr im Bayerischen Fernsehen
Moderation: Karin Kekulé
Zu Gast: Kathrin Wickenhäuser, Christian M. Böhnke, Julia Irmen
Redaktion: Peter Althammer
Einen Fotoblog „behind the scenes“ finden Sie hier: Making of…
Zitiert: Christian Böhnke, Headhunter für Frauen
„Unabhängig von der Einführung einer Frauenquote für Aufsichtsräte für börsennotierter Unternehmen durch die neue Bundesregierung oder tendenziell eher bürokratischer Ansätze wie dem ehemaligem Entwurf für ein „Entgeltgleichheitsgesetz“ sollten gezielte Förderungen für berufstätige Mütter Hunderttausenden Frauen verstärkt dabei helfen, einem babybedingten Karriereknick zu umgehen und so ebenfalls zumindest mittelfristig dazu beitragen, das Gender Pay Gap zu […]
Frauenquote kommt / „HUNTING HER“ – Chef Böhnke: „Diversity darf kein Feigenblatt sein“
Frankfurt, 30.11.2013. Während sich die designierten Regierungsparteien CDU/CSU und SPD in Ihren Verhandlungen um einen Koalitionsvertrag auf eine Einführung einer Frauenquote für Aufsichtsräte verständigt haben, erinnerte Deutschlands führender „Frauen-Headhunter“ Christian Böhnke von der Personalberatung „Hunting HER“ daran, dass der Ausbau des Anteils weiblicher Führungskräfte in den Unternehmen damit keineswegs erreicht wird.
Im Gegenteil: Zumal sich die Frauenquote ohnehin nur auf die Aufsichtsräte bestimmter Unternehmen beschränke, könne von einem Durchbruch keine Rede sein, so der Headhunter.
Vielmehr warb der „Hunting Her„-Chef in seiner Rede auf dem seitens des Bundeswirtschaftsministerium gefördertem RKW-Fachkongress „Führung wird weiblich“ am 14. November in in Eschborn dafür, Diversität im Management als künftigen Wettbewerbsfaktor zu erkennen.
„Nicht nur quantitativ, sprich aufgrund von Fachkräftemangels und demographischen Defizit, sondern vorrangig aus rein leistungsbezogenen Erwägungen bietet die Gewinnung von Frauen als Fach- und Führungskräften einen echten Wettbewerbsvorteil“, sagte Böhnke. In seiner Rede warnte der Personalberater vor einer „Feigenblatt“-Personalpolitik. Eine solche werde zum einen leicht als reine PR-Maßnahme durchschaut und schade daher eher, als zu nutzen so der Chef von „HUNTING HER“.
Weitere Informationen finden Sie hier:
Quotendebatte bei „A.T. Kearney 361“ – Eine Familienministerin, eine Fraktionschefin und ein Frauen-Headhunter
Frauen in Führungspositionen – ist die Quote der richtige Weg? – und diesem Motto debattieren mehrere prominente Experten wie Bundesfamilienministerin Kristina Schröder (CDU), die stv. Fraktionsvorsitzende der GRÜNEN, Ekin Delingöz sowie der als „Frauen-Headhunter“ bekannte Personalberater Christian M. Böhnke auf A.T. Kearney 361.
Das Portal wurde initiiert von der Unternehmensberatung A.T. Kearney und hat den Anspruch, sich intensiv mit familienpolitischen Fragen auseinanderzusetzen und mögliche Lösungsmodelle anbieten. Das angestrebte Ziel ist laut dem Initiator „eine Veränderung über herkömmliche Modelle hinaus: die Neu-Erfindung der Familie im 21. Jahrhundert.“
Zur Vertiefung soll anschließend eine Veranstaltungsreihe gemeinsam mit renommierten Experten stattfinden und die Beiträge in verschiedenen Magazinen publiziert werden. Man darf also gespannt sein, wie sich die Debatte entwickelt – wir halten Sie auf jeden Fall auf dem Laufenden.
Initiative Faktor-FRAU 